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本人和甲方签订劳动合同，（7年的薪酬全部由乙方支付）甲方合作关系，现乙方突然和本人终止劳务关系。

更新时间：2018-08-02 23:32:46
问题描述：
本人和甲方签订劳动合同，在乙方工作7年，（7年的薪酬全部由乙方支付），甲方合作关系，（乙方在甲方的商场经营），现乙方突然和本人终止劳务关系。
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    依据《劳动合同法》
    　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
    　　
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    　　
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    　　
    （三）劳动合同期限；
    　　
    （四）工作内容和工作地点；
    　　
    （五）工作时间和休息休假；
    　　
    （六）劳动报酬；
    　　
    （七）社会保险；
    　　
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    　　
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2018-08-02 23:27:47
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    用人单位违法终止劳动合同的，需要支付赔偿金：二倍的经济补偿金。
    经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
    若用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，终止劳动合同的相关文件；身份证复印件（1份）。
    2018-08-02 23:31:03
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    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    2018-08-02 23:32:46
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