如果公司把现在单位的合同变更为长期合同，然后再让你和下属公司签两年合同这种补充协议是否有效？

更新时间：2022-12-02 14:33:28

问题描述：

如果公司把现在单位的合同变更为长期合同，然后再让你和下属公司签两年合同，两年合同的附属协议里，注明两年后回现在的公司，这种补充协议是否有效。

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公司变更后，依法签订的原合同依然有效。由于公司变更后，原公司的权利义务由变更后的公司承继，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者应当依法履行自己的义务。
法律依据：公司变更后，依法签订的原合同依然有效。由于公司变更后，原公司的权利义务由变更后的公司承继，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动者应当依法履行自己的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

2022-12-02 14:28:14

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在企业发生变更合同后如果原合同继续有效的，员工可以继续按该合同来履行；如果单位要及时变更劳动合同，或者重新签订劳动合同，解除老合同的，则与员工协商一致即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-12-02 14:32:31

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依据我国相关法律的规定，公司变更法人一般不影响合同的效力，合同依然有效。但如果法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十四条法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。
第六十五条法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。

2022-12-02 14:33:28

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