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劳动仲裁
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劳动争议仲裁申请书上的经营者与老板不是同一个人，没有签订劳动合同，钉钉里也没有该经营者能证明与该公司存在劳动关系吗？
更新时间：2022-12-04 19:32:23
问题描述：
劳动争议
仲裁申请书上的经营者与老板不是同一个人，没有签订劳动
合同
，钉钉里也没有该经营者，考勤表排班也有证据，工资也是老板直接转账，能证明与该公司存在
劳动关系
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仲裁
过程中，公司不承认有劳动关系的，劳动者可以通过双方当事签订的书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，可以通过提供发生实际用工的
证据
来证明存在劳动关系。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2022-12-04 19:32:22
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