首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我跟一个传媒公司签了合同,已经工作了两个星期,想要离职,对方告诉我需要赔偿违约金20万我可以离职吗?
更新时间:2022-12-06 09:14:10
问题描述:
我跟一个传媒公司签了
合同
,已经工作了两个星期,想要离职,对方告诉我需要赔偿
违约金
20万,合法吗?我可以离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
678683
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期当天办理离职算违约,即使劳动合同到期,但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理,离职前须提前一个月提出申请,如果员工不想要在此工作的是可以辞职的,但是前提是必须要提前告知单位以给足够的时间让单位寻找到新的员工来代替其工作以免造成损失。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-12-06 09:11:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1882703
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立
劳动关系
,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-06 09:12:24
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
295768
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
违约离职要赔偿以下损失:对生产、经营和工作造成的直接经济损失;用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;劳动合同约定的其他赔偿费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《
中华人民共和国劳动法
》第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2022-12-06 09:14:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
1590
我和一个私人培训机构签了半年的合同,我不想干了,合同上说毁约要赔2万违约金,请问我能辞职吗?
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工离职,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
795
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
835
我和一个私人培训机构签了半年的合同,我不想干了,合同上说毁约要赔2万违约金,请问我能辞职吗
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
现在我在海尔冰箱厂上班半个月,签了三年的电子合同,但我想离职可以吗?要赔偿违约金吗?
签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签订了人才引进协议,如果员工提前离职需要交付一万违约金。想离职,这个违约金合法吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天,合同也签了,但是突然想离职,请问可以离职吗?需要付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和企业签订了6个月的实习合同,可以离职吗?需要赔付违约金吗?
你好,不需要赔偿,但是建议协商离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就在餐厅签了长期工的三个月内不得辞职的劳动合同,干一个月可以辞职吗?辞职的话需要赔偿违约金吗?
违约金与赔偿金如何认定, 它们都是违反劳动合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错,客观要件都是劳动者有违约事实。 (1)是否
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在直播公司工作了20天,然后不想做了想解约,协商不成公司需要我赔付违约金100万,我可以正常离职嘛
合同是怎么约定的呢?具体请来电联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想问下公司因宿舍卫生不合格说违反制度规章,要开除员工,这合理嘛
如果员工的行为严重违反了公司的规章制度,那么公司有权对其进行处罚,包括开除。但是,公司在做出开除决定之前,应该先给予员工适当的警告和改正机会。如果公司没有这样做
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
北碚区律师
渝北区律师
忠县律师
彭水律师
南川区律师
黔江区律师
渝中区律师
酉阳律师
綦江区律师
长寿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
含违约金比例的个人借款合同范本参考
5869人下载
合同解除赔偿违约金协议
5869人下载
违约金支付协议的模板
5869人下载
迟延办理房产证违约金起诉状简易模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
林鸿传律师
近期帮助 76098 人
请问2005年跟台湾人结婚领证后就找不到这个人了,2008年又结婚了,该怎么解决?
刚刚
李迎律师
近期帮助 2726 人
没有给二抵按时付利息二抵把我车当抵押车卖了,现在车被一抵拖走了,现在二抵又去起诉我
52秒前
杜文芳律师
近期帮助 0 人
我被前妻起诉抚养费,后期处理好了撤诉了为什么还限制高
54秒前
孙先格律师
近期帮助 17382 人
银行卡司法冻结
2分钟前
胡志会律师
近期帮助 15475 人
请问个体工商户雇佣的临时工,回家的路上出了车祸,个体工商户要进行赔付
2分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 755 人
微信突然被司法冻结了怎么解决?
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2481 人
我在抖音上被骗了6000多能不能追回来
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9556 人
然后有人给我推了一个短视频推广,然后做刚开始是帮忙推广点赞,后面一直叫我去贷款,他不退我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询