备用金未按规定还款,而被公司扣款工资且超过20%,这合规合法吗

更新时间:2022-12-06 13:48:11
问题描述:
备用金未按规定还款,而被公司扣款工资且超过20%,这合规合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助296437 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-12-06 13:44:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助596096 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-12-06 13:46:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1118169 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-12-06 13:48:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资扣百分之20合法吗
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷 3840
客户公司倒闭,现公司要扣业务员未收款的30%,违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因未达到公司要求,违反公司规定,罚款扣除全部工资,这种处罚合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有按正常辞职,而被扣百分之五十的工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途离职,公司扣了我提成部分的20%工资,说是公司规定,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定员工未做狗一年扣20%工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣员工工资百分之30以上,触犯规定扣款当是没有造成公司损失,还有一些绩效考核扣款这个是合法的吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位依规章制度扣员工工资过多金额超过20%,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个情况是这样,我准备4月1号辞职五一就走人了可是我们这公不对那么我四月份是不是等于这一个月我白干
辞职后的处理方式包括与单位协商、提前通知或依据劳动合同法解除。选择哪种方式需考虑实际情况,如单位是否存在违法行为、个人职业规划等。协商可保持双方关系和谐,提前通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习不在学校里住学校也没有留床位但是还要交住宿费,不交齐没有毕业证合理吗证合理吗?
首先,尝试与学校沟通,了解住宿费的收费依据和必要性,提出自己的困难和诉求。若沟通无果,可向教育部门投诉,说明情况并提供相关证据。若投诉仍无法解决问题,可考虑通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗?
需要看你们公司的相关规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的,属于违法解除,你可以请求恢复劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
33分钟前
今天律师
近期帮助 325 人
有人在网上骂我,我用一些手段把人家手机号弄出来了犯法吗
2小时前
王强律师
近期帮助 61696 人
我想咨询一下,孩子爸爸的户口是双重户口
今天 01:13
陈世炫律师
近期帮助 26064 人
客户交了车款但目前公司资金链断了无法交付客户货务怎么能解决
今天 01:11
陈世炫律师
近期帮助 26064 人
公司沒有给我缴纳足额的社保,部分员工被违法取消了宿舍,随公司搬迁工作快一个月了也没有给我们任何租房生
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 26064 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
今天 00:54
陈世炫律师
近期帮助 26064 人
给别人做广告6000多块钱,还有1200多块钱没给
今天 00:32
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够,但是双方都办过酒宴,还有一个孩子,算夫妻吗
今天 00:28
李晓航律师
近期帮助 168663 人
我们属于婚内,就是为了个人利益,夫妻的名下有100万,如果写个协议可以归个人所有么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询