工厂辞工不批应该怎么办

更新时间：2022-12-07 07:56:09

问题描述：

工厂辞工不批应该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1603794 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工厂辞工不批，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-12-07 07:52:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1669089 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-12-07 07:54:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助303377 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞工不批，如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不批的，劳动者提前三十日以书面形式通知公司的，根据《劳动合同法》，劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位不可以拒绝，必须要依法为劳动者办理离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-12-07 07:56:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂辞工不批应该怎么办

工厂辞工不批应该怎么办

我辞工，工厂不批怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办

不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办

辞工不批，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

辞职不给批，应该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上班辞工不批怎么办？

员工未办理离职手续就离开，一般是不合法的，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工厂不批，应该怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞工不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不批辞职，怎么办

大不了自己走人，按旷工处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小厂辞工不批怎么办，

你好，建议你到当地劳动局投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在与用人单位签订就业协议之前，并以附加条款的形式反映在协议中？

需要视具体的情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资低于最低工资能被迫离职吗？

你好。可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好请问工厂不给走咋办

工厂不给走，可依法维权。先尝试与工厂协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如问题严重，可收集证据向法院提起诉讼，要求工厂承担相应法律责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离退休还有两年，现在公司和我解除劳动合同怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订劳动合同合法吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京合同到期不续签怎么赔偿

北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期，劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年广州市男陪产假有多少天？

男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 23299 人

本人车辆故障联系保险公司叫的救援车，救援车在卸车的时候导致本人车辆前保险杠撕裂，对方拒绝赔付修车

刚刚

谢锦春律师

近期帮助 1020 人

合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛

刚刚

郑小克律师

近期帮助 24352 人

人人信的砍头息，办理借条，实际收款，4000，十天到期还5200

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 44726 人

我是一个公司的自然人股东，公司注册资本2000万，自然人股东需要承担什么责任？

刚刚

张俊杰律师

近期帮助 121968 人

本人车辆故障联系保险公司叫的救援车，救援车在卸车的时候导致本人车辆前保险杠撕裂，对方拒绝赔付修车

57秒前

宾顺喜律师

近期帮助 6905 人

给别人银行卡转账进来

1分钟前

程杰律师

近期帮助 27960 人

我们孩子在学校课间休息玩耍被同学抱着摔倒在地，不想赔付那么多。我们要怎么起诉

1分钟前

于春霞律师

近期帮助 4733 人

我借我借给别人四十万块钱利息是一年一分也就是利息第一我借给别人40万块钱，到第二年如果不还，我这个法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟