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五险一金不在公司干了还能要回来吗
更新时间:2022-12-08 22:11:11
问题描述:
五险一金不在公司干了还能要回来吗
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公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动
合同
,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2022-12-08 22:08:31
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进公司不交五险一金,劳动者可以向劳动行政部门举报,若因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿;也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;依法申请调解、协商等方式维权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-08 22:08:50
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五险一金是不能退的。在劳动者离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司的账户内,由新公司继续缴纳社会保险。离职后的两种情况的处理方法也不一样:新公司在同一个城市内的,当你进入新的用人单位之后,用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。
注意:若医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。超过3个月没有缴纳医疗保险,则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销,需要自己全额付款的情况。
法律依据:《保险法》第十四条 保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。
2022-12-08 22:11:11
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