首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我老公在厂里受伤现在住院厂里已经交了医疗费,我们在一个工厂上班他住院我也只能停掉工作当陪护在这期间我们该怎样像厂里讨要费用和工资
更新时间:2019-04-25 18:47:31
问题描述:
我老公在厂里受伤现在住院厂里已经交了
医疗费
,我们在一个工厂上班他住院我也只能停掉工作当陪护在这期间我们该怎样像厂里讨要费用和
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
626379
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请
工伤
认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《
工伤保险条例
》享受工伤待遇。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-04-25 18:39:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
83208
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由
用人单位
和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2019-04-25 18:41:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
932236
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动
合同
;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
5、
劳动者
患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2019-04-25 18:44:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1618812
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据法律规定,工伤职工在停工
休假
治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。如果用人单位不依法支付劳动者
工伤停工留薪
期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付
劳动报酬
的违法行为。
此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。
2019-04-25 18:47:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
住院一天可以报销吗
9810
丈夫因工伤住院了,我照顾他的工资,我们在工厂
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2165
车祸住院赔偿误工费吗
民法典
1511
我儿子在厂里受伤,现在怀在医院,是厂里交的医疗费,就是厂里不给人陪护我该怎么办
消费者权益受到的损害后的维权途径: 1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男方陪产假工资是社保局发吗?
陪产假工资
我在厂里上班学徒期间厂里工伤左脚骨折,去厂里,厂里说只报销医疗费和三个月保底工资,问问这么做合理吗
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班,突然生病住院了厂里报销医药费不
医药费厂里不是报销的,因为不是工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里上班错误操作受伤厂里报销医药费吗
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
在厂里上班生病厂里给报销医药费。
申请工伤认定。 工伤认定标准: 工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对该条款规定“视同工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
我私人厂里上班受伤 受伤治疗期间厂里支付在这期间的误工费吗
可以,如果认定为工伤的话,可以享受工伤待遇,不仅仅是治疗期间的工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年没加热,公司一直给停气,需要补三年的暖气费和滞纳金吗?
看是否有约定,如果过高可以要求降低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
你好,我想问一下,考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
不合法。如单位拒绝提供档案,可采取以下措施:1. 与单位沟通协商,要求提供档案;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3. 如仲裁结果不满意,可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
这种情况我该如何去争取自己的利益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系,公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗?
违法,你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄山律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48877 人
诉前财产保全是真的吗
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2898 人
我买的小产权房水电过户找原房东他不配合怎么办
4分钟前
杨梦律师
近期帮助 19 人
说好连做五天结钱的兼职,只做了两天,这两天应该给钱吗
5分钟前
周婷律师
近期帮助 7237 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
5分钟前
张魏律师
近期帮助 287 人
精神病医院把病人梆在陪护椅上,放在操场上,造成人身损伤由谁承担责任?
8分钟前
张魏律师
近期帮助 287 人
孩子在学校操场打篮球,与同学相撞造成手骨折,如何协商赔偿问题?
11分钟前
张魏律师
近期帮助 287 人
被别人起诉要求我公开道歉加上赔偿一万元的费用
18分钟前
李婷律师
近期帮助 2 人
承包了公司食堂签了三年合同,甲方要解除合约,怎么赔尝
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询