我单位倒闭转让,老板让我签了一份因个人愿辞职的证明,还有一份就签了字每天任何的表格我还能要赔偿吗?

更新时间:2022-12-09 23:24:10
问题描述:
我单位倒闭转让,老板让我签了一份因个人愿辞职的证明,还有一份就签了字每天任何的表格,我还能要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1668309 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因公司倒闭辞退员工赔偿的方式:以劳动者在本公司的工作年限,其前十二个月的平均工资水平为基础,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022-12-09 23:20:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1369794 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-12-09 23:22:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1418496 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司倒闭员工在本单位工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿金,不是赔偿金,因为用人单位没有违法解除劳动合同。若是用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-12-09 23:24:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位违法,我辞职了,单位不让写辞职原因,空白,我签字了,还能
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位倒闭了让我们签掉了辞职报告,已经签了还能赔偿吗?
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职承诺书一定要签吗
离职承诺书一定要签吗
劳动合同纠纷 1593
我们公司让我们签了一份做神秘访客不达标被辞退的书面文件?这个
如果劳动者没有过错,被用人单位辞退的,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了20天班,被劝退,签了劝退证明,可以找单位要赔偿吗?还有工资是下个月发
单位劝退员工,如果属于违法解除劳动合同的,要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 290540 人
民办志愿己报,未录取报名,因家庭原因,可以申请退档报公办大专吗?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好,我在一个资料群APP里面被诈骗了17万余元,昨天已经报警了
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
未满14岁抽电子烟要坐牢吗
13分钟前
管振华律师
近期帮助 6822 人
他被抓了超过二十四小时了可是我们没有收到消息警察让我们等七十二小时这样子合法吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
游戏举报辱骂电话
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
如何解除某某游戏的防沉迷系统?
19分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15286 人
现在想申请工伤鉴定,请问这种情况可以鉴定工伤吗,需要我们做什么
21分钟前
吴中律师
近期帮助 50026 人
二审提交的新证据确凿,但未被采纳。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询