我有10个月工资未支付,未签劳动合同,未交社保,银行流水是财务私人账号转账

更新时间:2022-12-10 08:46:19
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您好,我有10个月工资未支付,未签劳动合同,未交社保,银行流水是财务私人账号转账,我有和客户往来的购销合同,老板安排工作的聊天记录,公司增值税专用发票上有我的名字,
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    签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-10 08:45:50
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    劳动合同中,用人单位未缴纳社保的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2022-12-10 08:46:19
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工作半年了没有签订劳动合同没有买社保,包括工资都是支付宝转账的,没有固定上班时间
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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辞职,老板工资不结清,还欠4个月,没有签劳动合同,但是有交医社保
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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企业法律顾问 567
工作一年多,没有签合同,没有社保,打卡记录丢失,工资由老板个人支付宝转账
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司严重亏损,拖欠六个月工资,大概20000,没有给交过社保,也没签过劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司倒闭,两个月工资未支付,没签订劳务合同,未购买五险一金,联系方式被拉黑
公司未签订劳动合同,如果不超过一个月,只要及时补签就可以;如果超过一个月,需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资,但最多支付不超过十一个月。
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公司没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,工资支付宝转账
您好,您有可以证明劳动关系的证据吗?比如工作卡、工作服、人证等,只要您可以证明劳动关系的存在,您是可以向劳动部门申请仲裁,要求对方双倍赔偿的
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没有签订劳动合同,也未缴纳社保。有图片工资图片,工资老板账号银行转账。
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
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