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劳务协议一般签几年
更新时间：2022-12-10 15:18:10
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签劳务合同一般有哪几年
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我在这家公司工作了6年，签了三次合同。一般劳务协议签几年啊？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是满足签订无固定期限劳动合同的条件是，劳动者有权依据《
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单位与个人能否签订劳务用工协议，签多长时间
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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劳务合同时间一般签多久啊
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您好，签订几年都是可以的
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请问劳务合同一般签几年
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同，有可能是业务承包关系，也有可能是劳动关系。 关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，
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派遣公司不给合同怎么办？
你好，可以通过诉讼来争取权益
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析：劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由
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劳务派遣工人辞职后能当天结清工资吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是通过工伤保险途径索赔，二是通过民事诉讼向人损方向寻求赔偿。具体选择需根据实际情况和证据情况来定。如果交通事故私了协议存在不
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你好，我工作形势是劳务派遣，如果申领生育津贴，计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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