入职公司一个多月,在下班路上骑车摔倒了,公司没有给我缴纳社保,导致无法报销怎么处理?

更新时间:2022-12-10 16:42:15
问题描述:
入职公司一个多月,在下班路上骑车摔倒了,公司没有给我缴纳社保,导致无法报销,后期公司只是登记了社保信息没有缴费,一直到现在五个月,没有签劳务合同,怎么处理
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    劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022-12-10 16:38:38
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2022-12-10 16:40:50
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    公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
    法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十三条
    用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    2022-12-10 16:42:15
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帮公司打工四年了,现在我已经不在公司了,四年没公司都没有给我交过社保,怎么处理?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司没有给员工购买社保,然后员工生病了,这个钱公司不报销,怎么解决?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在电信局工作7年,辞职了,公司没有缴纳社会保障,该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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下班途中被电瓶车撞了,对方全责,公司没有给我交社保,该怎样理赔
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
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我入公司己有2年多,公司没给我购买社保,此问题应该怎么处理?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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民间借贷 45
我在公司上班九年,中间有近三年,公司未缴纳社保,这个应该怎么办?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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我在单位上班期间,工作时间内在楼梯摔下去了,工作单位没有给员工缴纳社保。该怎么解决
用人单位未给员工交社保的,员工可以要求单位及时缴纳;单位拒绝为其缴纳的,员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令其限期补缴,并且可依法对单位收取滞
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意外死亡,应该如何赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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半月板损伤可以补偿多少?
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帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
帮工受伤责任视情况而定。若帮工活动中受伤,被帮工人应担责;若被明确拒绝帮工,则不担责,可补偿;若因第三人受伤,可请求第三人赔偿,被帮工人补偿后可追偿。
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你好。你好。工伤腰椎滑脱(L5椎体I)能不能评上等级
需专业评定确定等级。具体操作:1.前往当地社保局或指定医院申请伤残评级。2.提供完整的医疗证明和病历资料。3.等待专业机构评定结果,并根据结果选择相应的赔偿方式
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怎么外理我在公司上班时,拿铁|片不小心铁片掉下,掉在我脚指上骨折了2根,不知道
针对您在公司上班受伤的情况,常见的处理方式包括:1. 及时报告公司并申请工伤认定;2. 寻求医疗救助并保留相关证据;3. 咨询专业律师了解权益。选择处理方式时应
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我在工厂骨折了那些人叫我签合同然后叫我回家养伤现在需要做手术能找他们要钱吗
处理方式包括:1. 自行协商解决;2. 委托律师提起诉讼;3. 向劳动监察部门投诉。选择哪种方式应考虑证据充分性、时间成本、赔偿金额等因素,律师协助能更专业地维
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律师你好,职业病诊断证明书出来了,接下来就是进行工伤认定,可是单位不会配合,怎么办
对单位不配合工伤认定,常见处理方式有自行申请或寻求法律援助。自行申请需了解流程并准备材料,法律援助则可通过咨询律师或申请公益法律帮助,确保权益得到保障。
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