用人单位能辞退孕妇吗?孕妇有哪些行为时用人单位可以辞退

更新时间:2022-12-11 17:03:06
问题描述:
用人单位能辞退孕妇吗?孕妇有哪些行为时用人单位可以辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助930578 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好这种情况可主张经济赔偿金,是否出具了辞退通知呢,具体是什么原因辞退得呢
    2022-12-11 16:58:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助446009 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,具体要看单位以什么理由与员工解除劳动合同,如果属于违法解除,员工可以要求继续履行合同或者要求单位支付双倍经济赔偿金
    2022-12-11 17:02:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助139121 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律对怀孕未分已婚怀孕还是未婚怀孕,单位单方面辞退员工违反法律规定,可要求继续履行劳动合同或要求支付双倍经济补偿金
    2022-12-11 17:03:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以辞退孕妇吗
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷 4635
怀孕期间用人单位可以辞退员工吗
孕期是不能辞退员工的,如果辞退是违反法律规定的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间企业单位能辞退员工吗?
这个要看公司辞退员工的原因是什么?不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作,也是要看安排的是什么工作,才能知道是否违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇可以被辞退吗
孕妇可以被辞退吗
孕妇被辞退 1398
哺乳期妇女,是不是任何单位不能辞退
不可以随意开除在哺乳期间内的员工。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇违规,(和同事吵架)用人单位可以开除吗?
在下列情况下,单位可以解雇孕妇:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间单位可以辞退吗?
怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工。劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形,用人单位不得解雇员工,劳动合同到期顺延至情形消失:女职工在孕期、产期、哺乳期的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果怀孕期间,单位可以辞退孕妇吗?
单位一般不能辞退,但是如果违反公司的规章制度,单位可以辞退。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕的人公司能辞退吗?
如果公司支付了你赔偿金是可以的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期在什么情况下可以辞退怀孕女员工
严重违纪可以辞退,你是哪方
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了三天无缘无故辞退了我,这三天不给我发工资
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工时的赔偿金计算方法
公司辞退员工应依法支付赔偿金。具体计算方式:1. 按工作年限,每满一年支付一个月工资;2. 六个月以上不满一年按一年计;3. 不满六个月支付半个月工资。若公司违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的实习生被辞退有赔偿吗?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期辞退我,这样合法吗?
试用期辞退需合法合规。操作包括:1. 确保符合法定辞退情形;2. 提前通知员工并出具解约证明;3. 结清工资,办理档案和社保转移。遵循《劳动合同法》规定,避免劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子高二,请问这样的情况办转学行吗?
法律分析:根据地域不同,转学接受学生也是有规定的。如果自己计划给孩子转学,首先要做的是到接收学校问清楚要怎样做,不能盲目的就转学。法律依据:《中华人民共和国义务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄社保不足15年公司已辞退本已签字承诺不向单位要赔偿金是否还能向单索取补偿?
可以要求单位支付经济补偿和补缴社保。选择时,先与单位协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时用工超过规定用工时间被辞退有经济补偿没有?
临时用工被辞退通常无补偿。但如用人单位违规,可要求补偿。具体操作:1. 收集证据,如工时记录、合同等;2. 与用人单位协商;3. 协商不成,向劳动部门投诉或申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到退休年龄社保未满15年公司辞退了有赔偿金吗
被公司辞退且社保未满15年,可要求经济补偿和社保补缴。选择经济补偿可快速获得资金,选择社保补缴可确保未来社保权益。具体选择需根据个人情况和需求决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝虚拟币充值诈骗
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
你好,赶集时,外面那些免费送东西要扫码的,是不是骗子?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
被别人忽悠跑分了,然后卡片被冻结,现在冻结单位要我写一个申诉材料,学术材料应该怎么写?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
卖号找回来了,然后需要怎么赔付
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝买家退货用空包裹退,可以起诉吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
我被人在微信上骂了,该怎么维权?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
抖音小号骚扰言语辱骂造谣
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
学校的伙食费和保险费用属于教育费吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询