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暑假工公司不给签合同怎么办
更新时间：2022-12-12 11:58:08
问题描述：
暑假工公司不给签
合同
怎么办
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-12-12 11:54:16
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你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请
劳动仲裁
。
2022-12-12 11:56:11
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-12 11:58:08
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暑假工可以不签合同吗
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暑假工打工没有签合同怎么办呀？
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起
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打工签合同违约怎么办
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暑假工没有签合同28天老板不发工资怎么办？
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暑假兼职不发工资，没签合同怎么办？
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暑假工人不给我钱离职单怎么办不签合同呢？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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暑假工不签劳动合同怎么办
暑假工不签劳动合同，可以用其他的方式固定你们双方的约定，一旦出现纠纷，可以向劳动部门投诉。
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暑假工没有签合同怎么办？
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起
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我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
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和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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今天拿到解除劳动合同通知书，通知的内容是，因公司开发项目进度缓慢生产经营困难，叫我下个月办理离职手续
若公司未按照法定程序解除劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法履行解除程序；其次，收集相关证据，如通知书、工资条等；最后，向劳动仲裁部门或法
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