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劳动合同纠纷
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公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
更新时间:2022-12-12 12:34:06
问题描述:
公司可以不与员工签订员工入职劳动
合同
么
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-12 12:28:24
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-12 12:32:49
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提前三十天,书面告知,单位可以辞退
2022-12-12 12:34:06
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公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我们是公司,能和员工签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识
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劳动合同签员工吗
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公司可以和员工签劳务合同吗?
即使写成劳务合同在法律上也会按劳动合同对待的。
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可以不和员工签劳动合同吗
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公司能和全体员工签订劳动合同而不是劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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公司可以和员工签劳务合同吗?
依据我国《劳动合同法》的相关规定,企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,企业
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我公司可以跟员工签订劳务合同吗?
您好如存在劳务关系可以签订劳务合同
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公司可以和员工签订劳务合同吗?
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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本人在单位实习,单位规定请事假一天扣140元,周末加班半天140,我请假半天请问这合法吗?
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你好,请问学校有权利让高三学生现在停课吗?
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我给别人做加工活的,自己上设备,干了二年,然后老板让突然又让别人上设备不让我干了
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