首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在劳务公司工作,离职后,最后一个月工资扣除很多,未全部发放
更新时间:2022-12-12 14:38:11
问题描述:
在劳务公司工作,离职后,最后一个月工资扣除很多,未全部发放
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
185376
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
以旷工方式离职后上个月的工资还会发,但造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-12 14:34:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1947531
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
突然离职,如果给公司造成损失的,公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额,但每月扣除的部分不能超过工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-12 14:36:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1858375
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职后公司没有权利没收工资。用人单位应在解除劳动合同或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除部分工资,但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-12 14:38:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职,工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2248
公司未进行劳动合同签订,最后一个月工资未发放,因为还在试用期,所以没资格扣除所有工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
681
劳动者突然离职工资还要结算吗
劳动合同纠纷
367
请假回家,离职,未及时办理离职手续,公司人事说我自离,将最后一个月工资全额扣下
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
631
工作了两个多月,最后一个月工资劳务公司扣除了700多元,一直没有回来
要回被公司克扣的工资的办法:积极与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;依法直
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份离职。工作单位至今未发工资,还要扣除2.3月份的报损
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边公司工作三个月,未签订过劳务合同,上个月离职的时候,本月工资一分钱没有发放
劳动者入职半个月没有签订劳动合同,离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准,在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
准备离职,怕离职后扣除最后一个月工资,怎么办
你好,克扣工资是违法的,如果有这种现象可以带着工资发放记录,上班打卡记录到劳动仲裁委员会仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳务合同,工作10天,提前3天提离职,工资次月发,扣了一半多
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工突然辞职不来了,所以最后一个月工资未全额发放
你可以说突然辞职,没有一个月提前说,进的货物来不及处理还有现在找人的花费,给你造成了损失,所以扣钱了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位丢失了我的招聘表怎么办!
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动..局在线咨询血铅超标600微克。但是公司只培养了6个月。我该怎么办?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签怎么赔?
劳动合同到期不续签,通常处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时需考虑劳动合同条款、双方协商情况,以及是否符合法律法规规定。如有争议,可寻求专业法律意见或通过劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和朋友开店的时候,因为一些双边原因,不想和这个朋友开店。但对方拒绝了。我该怎么办?
您好,协商不了,可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂,请长假工厂不给我上个月的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的灵活用工合同,合同表明关系与公司不存在劳务或劳动关系,可以直接提出离职走人吗
可以离职,但需注意以下情况: 1. 一个月内离职,建议提前告知用人单位,以便顺利办理离职手续。 2. 超过一个月未签订劳动合同,可直接离职,同时要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六月底到期公司未提前通知我续约能给赔偿吗
如果不需要可以有一定的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我是县级人行的临时工,工作快10年了,今年单位撤销,我能获得补偿吗?该向谁主张权利。谢谢
您可以先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 处理方式的选择应基于实际情况。首先尝试与单位友好协商,若能达成协议则最为高效。若协商无果,可向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
专业律师:
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资发放申请书
5869人下载
工资发放制度流程
5869人下载
劳动合同(工资按月发放)
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74266 人
您好女儿出嫁了户口迁到婆家且在婆家有宅基地娘家拆迁还能得到补偿吗
刚刚
黄岭中律师
近期帮助 1053 人
你好,我因病无法胜任原岗位工作,单位也无法安排调岗,也不批病假,请问我应该怎么办
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7412 人
怀疑宫外孕没有干预治疗导致后期做手术医院有责任吗
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5164 人
我已经从公司离职两个月了,这期间公司一直不变更银行U盾操作员,一直占用我的身份信息
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74266 人
男方用引进人才报北京市西城区审批两个人正在闹离婚女方不配开无犯罪证明,做假材料怎么办?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89739 人
请问微信借钱利息高吗
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10658 人
刮蹭了一下老人,其间买药给老人包,后面不放心还送去医院。到现在都一个月后来找我事后赔偿合理吗?
28秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10658 人
带着巴勒斯坦国旗在校园里走被允许吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询