学校的实习生被学校分配到厂长里上班,现在想离职,给人事说过了,但是人事不同意该怎么办?

更新时间:2022-12-12 19:05:02
问题描述:
学校的实习生被学校分配到厂长里上班,现在想离职,给人事说过了,但是人事不同意,而且说如果要走没有工资,该怎么办?
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    2022-12-12 18:58:14
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在厂里实习,没有转正,现在有事要离职了,但是系长不同意让我走该怎么办
试用期只要提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。按照劳动合同第三十七条的规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内的,提前三天通知
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好,需要根据公司的规章制度执行!
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怀孕期间一直医院开具的建议休息证明,公司会不会当作旷工处理
怀孕期间持医院建议休息证明,公司通常不会视为旷工。若公司误判,可与公司沟通协商,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑证据充分性、沟通效果及法律途径的可行性
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如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
劳动合同到期不续签,处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定,如单位降低待遇或不续签,劳动者可要求补偿。
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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