公司约定试用期三个月,也并没有在试用期辞退我。但一直不给劳动合同,我不同意调岗。我应该如何维权?
更新时间:2019-04-26 09:27:50
问题描述:
我是2018届应届生,从事财务工作,负责现金管理。公司约定
试用期三个月,公司在我的离职通知单上写的时间是我试用期满当天,财务经理说我们公司要填写转正手续才算转正,但试用期满从未有人通知我转正事由,也并没有在试用期辞退我。到了试用期满将近2个月时候让我离职,第一天通知我,第二天就办理离职手续,以我未毕业,只能算是实习生为由,并且犯有错误,说随时可以辞退我,入职当天就签有
劳动合同,但一直不给劳动
合同,并且签有三方协议。我在离职通知前一个星期去索要合同,索要无果,这个星期就被单位单方面辞退,并且人事总监威胁我说如果我去找法务人员的话,就让我很难找到下家工作。给我两个选择,一是离职,二是调岗,我不同意调岗。现在索要合同和就业证,人事总监说要我离职之后才能给我合同和就业证。并且离职通知单上的时间填写的是我试用期满当天,我不同意在离职通知单上签字。所有对话均有录音,我有工牌,有公积金最近一个月份的缴纳花名册以及在银行所办事项的回单,收到过转正工资。我应该如何维权?
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