就是我这边签的合同里面不包括保险费,服装费,最后结算工资公司乱扣这些费用应该怎么办?

更新时间:2022-12-13 08:25:32
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你好,就是我这边签的合同里面不包括保险费,服装费,最后结算工资公司乱扣这些费用,应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-12-13 08:16:02
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    合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行。

    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条
    合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
    2022-12-13 08:22:39
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    劳动合同未约定且用人单位没有缴纳的,由社保行政部门依法责令其改正,对其和直接责任人员处以罚款;并由社保经办机构责令其限期补缴,对其加收一定的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022-12-13 08:25:32
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我是承包商,和甲方签订了劳动合同,工作结束了,不给钱,一直拒
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职11天,没有签订合同,和负责人谈了好几次,一直逃避,退休
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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我是打临时工的,劳务所没有按协议书去的,拖工资合同到期又乱扣
临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间;协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉;找调解组织申请调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲
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和劳务派遣公司签合同的30一个小时工价,结果他们扣工时,少算工资,怎么处理?
如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。
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我是中介介绍去电子厂上班的,工价是14块,然后没做满,还会扣些乱七八糟的费,我该怎么做
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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结工资的时候工价和之前说好的工价不一致怎么办?还扣了什么管理费,网络招聘服务费
单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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