首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
无固定期限劳动合同解除的赔偿怎么计算
更新时间:2022-12-13 13:50:56
问题描述:
无固定期限劳动
合同解除
的赔偿怎么计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
845222
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据什么情况解除来确定补偿或赔偿
2022-12-13 13:46:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
615551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,如果用人单位单方面解除无固定期限
合同
的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复
劳动关系
,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金
2022-12-13 13:48:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1829858
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,建议申请
劳动仲裁
2022-12-13 13:50:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同后赔偿金怎么给
劳动关系的解除
16050
固定工工伤解除劳动合同赔偿金怎么算的
固定工工伤后解除劳动合同时的补偿计算方式如下:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金;若工资高于当地平均工资的三倍,则按照三倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无效的劳动合同怎么赔偿
无效劳动合同
17028
协商解除劳动合同赔偿月工资怎么算
公司支付赔偿工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资,包括基本工资和各项津贴、奖金等。在确定赔偿月数时,会根据员工的工作年限进行计算。如双方对赔偿存在分歧,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算
无固定期限劳动合同
16466
工伤认定期间解除劳动合同怎么赔偿
在工伤认定期间解除合同,公司应支付赔偿金。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据工作年限计算赔偿金,每满一年赔偿两个月工资;最后支付赔偿金,双方可协商或通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除无固定期限劳动合同应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
317
劳动纠纷,和公司协商解除劳动合同,可以要多人赔偿金额
劳动纠纷中,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。一般建议先尝试协商或调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毛律师你好。我未签劳动合同该咋办
针对未签订劳动合同的问题,您应该首先与公司沟通并尝试达成协议。如果沟通无果,建议您开始收集相关证据,如工作证、工资条等,以证明您与公司的劳动关系。然后,您可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
694
工作中没签劳动合同,现在又要离职,怎么才能把赔偿最大化
你好 固定好证据 可以去申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订无固定期限劳动合同解除赔偿
解除劳动合同补偿金
1177
未签订劳动合同,拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同辞退如何赔偿
无故辞退
6930
公司老板无故辞退员工,没有签订劳动合同,如何赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签订劳动合同怎么赔偿
单位不签订劳动合同是违法行为。如果超过一个月单位仍未与劳动者签订书面合同,劳动者有权要求支付二倍工资并寻求法律途径维护自身权益。单位应尽快补签合同或者承担相应的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞退员工怎么赔偿?
在没有签订劳动合的情况下辞退员工,必须支付补偿金。补偿金的计算依据包括员工的工作年限和月工资标准。特别地,如果月工资超过当地职工月平均工资的三倍,补偿金支付标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
45秒前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
出车祸,误工费怎么赔付
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98373 人
我于2024年7月5日在北京某单位入职并首次开始缴纳社2025年7月4日后在2025年度我应有几天年
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 5537 人
是连州律师?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我从事井下高温作业有10年多了,这种情况下也算特殊工种吗?可以55退休吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 62009 人
我借了一万但是不给我钱,但是我没钱啊,我跟她说我不想办了她说要付合同违约金
10分钟前
芙蓉律师
近期帮助 664 人
对于网络拼团购物,延期发货,而且涉及金额较大,该如何追究,能追回钱或者物品吗?
10分钟前
何江律师
近期帮助 62009 人
网贷验资被骗还签了合同
10分钟前
李兴民律师
近期帮助 8646 人
劳动仲裁问题,无合同,无社保,微信约定工作,第三方公司的打卡记录,第三方的工资转账方式,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询