首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期不到一个月离职,,在职期间和我说的无责任底薪是3000,没有签订劳动合同请问这样做公司是否合理合法?
更新时间:2022-12-13 20:16:13
问题描述:
试用期不到一个月离职,,在职期间和我说的无责任底薪是3000,没有签订劳动
合同
,也从来没有和我讲过离职后按照城市标准工资发放工资和未转正扣七天工资,可是在发放工资时却扣掉了七天的工资,请问这样做公司是否合理合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1070699
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度,且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知的,公司可以扣工资,但是所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-13 20:12:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
96571
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
与未签劳动合同,劳动者因个人原因主动辞职的,用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里,向劳动者每月支付二倍的工资,即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-12-13 20:14:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1633092
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司如果规定旷工1天扣3天工资,是无效的。该行为属于恶意克扣工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;否则劳动者可以通过劳动保障监察部门或
仲裁
机构来解决。
劳动者对仲裁结果不服的,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:公司如果规定旷工1天扣3天工资,是无效的。该行为属于恶意克扣工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;否则劳动者可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。
劳动者对仲裁结果不服的,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-13 20:16:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
试用期约定工资4000英镑,14天后辞职。公司说一个月内离职是否合法?因为还不到一个月,没有签订劳动
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期没有签订劳动合同是否违法吗
劳动工伤
140
试用期没有签订劳动合同是否违法
劳动工伤
90
没办离职手续,我在公司上班两个多月没签劳动合同,请问他们这样做合理合法吗?是不是要不到工资了
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
上班两个月之内被劝退,公司却说前七天试用期工资不能给算,不给结,请问这样合理吗?没有签劳动合同
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我试用期一个月,现在我已经工作了一个月零十天了,没有和我签署劳动合同,请问公司这样做合法吗?
工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期,工作在三个月以上的,才可以约定试用期。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在济南做兼职后,未满一个月,也没有与用人单位签订劳动合同,这合法吗
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,没有签劳动合同只有一个入职申请表。请问这样做合理合法吗?
违法的,应该支付双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月。我们没有签劳动合同,请问这样做合理合法吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司一个多月,公司没有签订劳动合同,招聘时说底薪3000,不发底薪,请问这样公司是犯法的吗?
用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,并支付不低于当地最低工资标准发放工资。建议你先与公司协商,同时做好录音、拍照等措施保留你们之间存在劳动关系及工资约
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为他在教育局有关系,举报后会被开除怎么办?
你好,向客服投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
程序员试用期劳动合同
5869人下载
试用期签订劳动合同的模板
5869人下载
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
关于含试用期的劳动合同样本
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43202 人
你好奖励合同生效m
3分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
19分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
20分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
我想咨询诽谤公司名誉
21分钟前
陈辰律师
近期帮助 24945 人
我在网上立案写错了怎么样修改?
22分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22283 人
我买车被销售骗8万现在己坐牢了还要着钱吗
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45619 人
在法院判决生效后还不还钱,申请执行了还是不还钱,请问能强制执行吗,怎么个执行方法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询