国庆节医院实习生不放假怎么办

更新时间:2022-12-14 10:26:53
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国庆节实习生不放假上班违法吗?
您好,如确认存在劳动关系的,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁,主张合法权益,如属于实习关系的,一般以双方合同约定为准,如对此存
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1. 护士的假期按照国家规定执行,每周应休息二天。 2. 护士在法定假日期间也应享有休假权利。如果私人企业在法定假期不放假也不提供三倍工资,员工可以向劳动监察部
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国庆节国家规定医院实习生放假,而医院不放假是违法的吗?
1. 国庆节是法定节假日,应放假。 2. 法定节假日安排工作,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3. 若用人单位拒绝支付,劳动者可向劳动行政部门投诉。
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护士实习期间国庆不放假是违法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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