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劳动合同里薪酬写以offer为准
更新时间:2022-12-14 13:14:11
问题描述:
劳动
合同
里薪酬写以offer为准
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2022-12-14 13:12:25
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劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者在进行协商后,需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合同中。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2022-12-14 13:14:11
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