首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业应当如何与员工订立劳动合同
更新时间:2022-12-14 14:08:19
问题描述:
企业应当如何与员工订立劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
955862
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位订立劳动合同应该注意以下事项:自用工之日起即与劳动者订立,最迟不能超过一个月;以书面形式订立;用人单位与劳动者应当协商一致;用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格;合同内容不能违反法律法规;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-14 14:06:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1288803
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业订立劳动合同,应与劳动者协商一致,采用书面形式签订,并注意以下事项:查询劳动者是否年满十六周岁;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起建立劳动关系时签订,最迟不超过一个月;试用期最长不超过六个月;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-14 14:07:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
672685
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业订立劳动合同的流程是:
1、企业如实告知劳动者工作的基本情况;
2、遵循
自愿原则
订立合同,合同应当载明法律规定的必备条款;
3、双方在合同文本上签字或者盖章;
4、合同文本由当事人各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2022-12-14 14:08:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业如何与员工订立劳动合同
劳动合同纠纷
5510
如何签订劳动用工合同?
签订劳动合同,应当注意以下事项:自用工之日起一个月内签订,超过一个月用人单位应当支付双倍工资;除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;合同中应明确工作内容、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人借款的合同如何订立
民法典
183
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
工厂员工何时签订劳动合同,以保护其合法权益
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险合同如何订立
民法典
491
公司注册成功前如何与员工签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司如何与员工签订劳动合作
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与企业的劳动协议怎样才有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何与员工解除劳动和合同?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
作为一个小企业怎样和员工签订合格的劳务合同
员工与单位签订劳动合同应当遵循以下原则: 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。 2、合同中应明确工作内容、条件、地点
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小微企业劳动合同如何订,
你好!我们可以帮你起草一份小微企业劳动合同,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了,我该怎么要求赔偿
你手里还掌握多少证据
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在17在台球厅工作,然后公司之前签订了劳动合同但是现在因为经营问题要更改工资结构要重新签订劳动合
你好,涉及到薪资调整的吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
万盛开发区律师
綦江区律师
巴南区律师
奉节县律师
城口县律师
涪陵区律师
彭水律师
南川区律师
大渡口区律师
铜梁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
奶茶店员工劳动合同模板
5869人下载
物业公司员工劳动合同
5869人下载
美容美发员工劳动合同样本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
马冲律师
近期帮助 8659 人
能出金融方面的法律意见书吗
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8493 人
手机卡因涉及诈骗被限制通讯
23秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45606 人
刚才不是您答复的,是一女同志未形成有效方案,她说可以退一下款,怎么操作呀?
32秒前
杜文芳律师
近期帮助 132 人
顺风车被撞了对方全责,误工费怎么让对方赔呢
46秒前
孙童律师
近期帮助 9018 人
咨询是否需付费
1分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27670 人
然后他盖子外包装上发霉了它能按食品安全法不足1000的按1000元赔偿吗
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1587 人
劳务发工资是否与公司同一天发工资
1分钟前
山东强源律师
近期帮助 5279 人
产品责任纠纷怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询