我工作一个月后离职却被告知已经转正要一个月后才可以离职但是我本人并未收到任何转正通知可以按照三天离职吗

更新时间：2022-12-14 17:46:11

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你好我工作一个月后离职却被告知已经转正要一个月后才可以离职但是我本人并未收到任何转正通知可以按照三天离职吗

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你好，可以向劳动局投诉处理的

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协商解除或试用期提前三天，非试用期需提前三十天书面辞职，到期后自动解除劳动关系并可以立即离岗。单位需要立即或在15天内与劳动者办理工作交接、离职手续，并结清所有工资

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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前三天试用期没有工资的。人事说要一个月之后才可以离职。正常试用期不是应该3天后就可以吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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合同上试用期三个月，要不然不给工资，但是我并没有签署任何转正合同，我现在可以提离职三天后直接走吗

入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法

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我在合同上试用期的最后一天提出离职但是公司说我已经提前转正了要三十天才能离职，请问可以提前三天离职吗

依合同约定为准。试用期内劳动者提前3日提出辞职即可。

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但是转正后并没有签订转正合同，现在已经入职一个多月提出离职是否可以提前三天提出离职走人

劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知

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我在实习期内提出离职三天内离职可是俩天后就是正式工了还可以按照实习期三天离职嘛？工资是一次性结算清楚

请您讲清楚，到底是学生的实习期还是职工的试用期。

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我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了。还是属于公司资源？

你好，建议，搜集证据起诉解决

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还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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计件工必须提前一个月辞职吗？

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工厂压25天工资合法吗

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公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十天走，还是现在最后一天就走

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