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劳务派遣资质怎么办理
更新时间:2022-12-16 08:37:02
问题描述:
劳务派遣
资质怎么办理
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劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:
1、向人力资源和
社会保障
局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、由劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。法律依据:劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:
1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、由劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-16 08:33:13
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办理劳务派遣资质证流程:劳务派遣组织具备
法人
资格后,到市、区县税务部门进行税务登记;开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核;向市劳动和社会保障局提出申请;市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核;对符合条件的,核发资质证书。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-16 08:34:24
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劳务派遣公司资质的办理流程是:
1、向劳动行政部门依法申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、经许可的,依法办理相应的公司登记。
法律依据:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-12-16 08:37:02
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