签合同是基本工资3000+kpi1200,还有就是加班费,加班费的算法也只是说按劳动法办,现在公司一直给我的加班费都是以3000为基准算的?
更新时间:2022-12-16 11:24:16
问题描述:
我是公司员工,签
合同是基本工资3000+kpi1200,还有就是加班费。公司合同对kpi并没有特别说明,加班费的算法也只是说按劳动法办。现在公司一直给我的加班费都是以3000为基准算的,是否合法,是否应该以3000+12000为基准算加班费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询