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中介把我送去厂里说好一个月不旷工保底6500,但结算工资的时候只给了5000?
更新时间:2022-12-16 13:05:34
问题描述:
中介把我送去厂里说好一个月不旷工保底6500,但结算工资的时候只给了5000
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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2022-12-16 13:03:50
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向当地
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你好,建议向劳动监察大队投诉
2022-12-16 13:05:34
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
讨薪
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兼职了11天,只给我450,,后面给我算了说什么保底没达到把
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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计件工资没有底薪旷工一天扣三百合法吗
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老板与员工的矛盾,只是口头说给2000的底薪,算工资的时候只
你好,按劳动合同约定为准
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签约公会直播前说保底工资是2000-4000,过任务才能拿保底工资,他们也在推脱
您好,您可以申请劳动仲裁
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工资刚好5000要扣税吗
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工资谈好的7000保底,可是不做辞职算的5000多一个月,按
员工辞职后,工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内,而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资,并依法为员工办理离职。<br/&g
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小工厂老板说工资按底薪2030,加班13块钱给我。但又说保底
底薪里面,是不可以包含加班费的。底薪是最低的工资标准,单位支付给员工的日常工资不得低于该标准。而加班费是员工延长工作时间的费用,不包含在底薪内。<br/&
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被公司辞退可以当天结算工资吗
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应聘的时侯说前两个月保底5000,做了半个月走了,只拿到935,加班费都不算钱
追讨加班费方式:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金;在一年的仲裁时效期间内向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向
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工资4200病假一天多少钱
病假
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我暑假去工厂打工,被中介骗了,说好12块工资,结果结算时只有10块
若行为人在做暑假工的过程中被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
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就是我进厂暑假工一个多月,发工资了,但是只发了了保底,来的时候说和普工一样保底+计件的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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我在浙江余姚某个工厂上了一个月的班,中介一开始承诺我们保底3600的工资,最后发工资的时候只给我19
是否有签订劳动合同,需要根据你们所签订的劳动合同关于工资是如何约定的
全部1个答案 >
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上班之前约定一个月工资4000,然后到了结算工资的日子说只有3000块钱如果嫌少就不给了,老板一直耗
您好,请问您是否与老板之间签订了合同呢?若没有您是否对老板的口头承诺进行录音了呢?想要维权的话需要持有相关证据,详情您可以来电咨询。
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