中介把我送去厂里说好一个月不旷工保底6500,但结算工资的时候只给了5000?

更新时间:2022-12-16 13:05:34
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中介把我送去厂里说好一个月不旷工保底6500,但结算工资的时候只给了5000
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工资谈好的7000保底,可是不做辞职算的5000多一个月,按计时算的,这怎么处理
员工辞职后,工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内,而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资,并依法为员工办理离职。<br/&g
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小工厂老板说工资按底薪2030,加班13块钱给我。但又说保底3500是什么意思?
底薪里面,是不可以包含加班费的。底薪是最低的工资标准,单位支付给员工的日常工资不得低于该标准。而加班费是员工延长工作时间的费用,不包含在底薪内。<br/&
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应聘的时侯说前两个月保底5000,做了半个月走了,只拿到935,加班费都不算钱
追讨加班费方式:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金;在一年的仲裁时效期间内向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向
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我暑假去工厂打工,被中介骗了,说好12块工资,结果结算时只有10块
若行为人在做暑假工的过程中被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等
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我在浙江余姚某个工厂上了一个月的班,中介一开始承诺我们保底3600的工资,最后发工资的时候只给我19
是否有签订劳动合同,需要根据你们所签订的劳动合同关于工资是如何约定的
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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债务追讨 1090
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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