因公司连续几个月拖欠工资，离职了可以申请忡裁要公司赔偿，经济赔偿金吗？

更新时间：2022-12-17 08:19:30

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你好，因公司连续几个月拖欠工资，离职了可以申请忡裁要公司赔偿，经济赔偿金吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-12-17 08:16:20

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-12-17 08:18:37

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司经常拖欠工资现在已经欠薪两个月了我想去仲裁都可以获得什么赔偿？可以提出赔偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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请问公司拖欠我三个月工资，申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿金呢

你好,未及时足额发放工资的，可以要求经济补偿金Q

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公司拖欠工资。如果在职申请劳动仲裁，只讨薪不离职，还可以向公司申请要经济赔偿嘛？

不离职的话没有经济补偿。

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1拖欠的工资发了以后还可以仲裁申请公司原因解除劳动合同要求赔偿吗？

搜集证据，必要时可通过法律起诉维权。

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如果公司拖欠工资3个月，这种情况可以申请劳动仲裁和赔偿金吗？

拖欠事实已经不存在的话，就不能以这个为由要求解除劳动关系支付经济补偿金，你得找其他理由比如社保没有依然缴纳或者未安排休年假、未依法支付加班工资等为由了。

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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

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第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五

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公司不给续签劳动合同，让我走仲裁，同时叫我办理离职，需要去办理离职嘛

处理方式包括办理离职后仲裁，或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况，如果希望保留工作，可先尝试协商；若公司态度坚决，可办理离职后通过仲裁维权。

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