公司扣我的工资,旷工一天扣三天然后现在还有连个月没有发工资给我我也没有在公司上班这种情况可以去劳动局告他们公司吗?

更新时间:2022-12-17 10:42:18
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您好,公司扣我的工资,旷工一天扣三天然后现在还有连个月没有发工资给我我也没有在公司上班。这种情况可以去劳动局告他们公司吗?
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-12-17 10:38:14
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    拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022-12-17 10:41:16
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2022-12-17 10:42:18
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没签合同,上了五天班,他们说我工作态度不好,不听指挥就辞退我,而且没有工资,这个能去劳动局告他们吗?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32571
公司欠两个月的工资不给发,现在直接说没有钱给了,也没有给签劳
如果用人单位欠工资不给,劳动者可以和单位进行协商,协商之后不给的,可以直接申请劳动仲裁,申请之后,如果对于仲裁结果不满意的,那么就可以在规定的时间内向法院起诉。
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如果公司一个月没有发工资,我可以去劳动局告诉他们吗?我有他们
签了劳动合同但单位一个月不发工资的,劳动者可以向人民法院提出申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不发放工资的,劳动者可
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我在深圳一家叫X的公司工作,这家公司压一个月工资,还不发工资
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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当时去公司时告知三个月试用期,公司现在还欠两个月的工资不给了
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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公司每个月都拖工资,但是公司叫我走人又没有发完我全部的工资,我可以去劳动局告他们吗?
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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我之前上班的地方欠了我一个月工资不发,而且问他什么时候发,这个情况我可以报告到劳动局吗?
1. 工资应当按月发放,不得跨月支付,否则即构成违法。 2. 如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。若用人单位
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