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你好律师：我在公司工作了九年，年薪20万。我没有和公司签订劳动合同，也没有买五份社会保险。我于2019年离开了公司。我现在怎样才能得到社会保障补偿呢？
更新时间：2022-12-18 11:34:08
问题描述：
你好律师：我在公司工作了九年，年薪20万。我没有和公司签订劳动
合同
，也没有买五份社会保险。我于2019年离开了公司。我现在怎样才能得到
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社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
2022-12-18 11:32:07
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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-18 11:32:24
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
2022-12-18 11:34:08
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