就是我跟公司解除劳动关系,他不结算工资是合法的吗?

更新时间:2022-12-18 14:41:10
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我跟公司,没有签订劳动合同,辞职了,公司要扣工资,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是实习生公司,说不填辞职表不发工资是违法的吗?
公司以员工自动离职为由不发工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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因打架被公司开除,不给工资,是合法的吗?
根据具体情况、公司相关规章制度等而定
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公司一去就给了试用合同,公司解雇后不给工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我现在辞工期间还没到,还不结工资,算违法吗?
你好,不结算工资违法。以上是我对这个问题的解答。
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没签劳动合同,老板说要承担后果并且不结算之前的工资?这是合法的吗
您好,这是不符合劳动法的,如果老板不给工资你可以向劳动监察大队投诉申请劳动仲裁,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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我提前30天辞职了,不给我结清工资这是合法的吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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学校元旦不放假怎么办?
可向当地教育局投诉的
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公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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