如果不交他们说我违约要赔偿10万违约金，还说有可能要去坐牢，我想知道这个是不起骗人的

更新时间：2019-04-26 23:18:50

问题描述：

借钱的时候签过合同，但是他说我是新人要交4000保证金才会给我下款，如果不交他们说我违约要赔偿10万违约金，还说有可能要去坐牢，还要起诉我，我想知道这个是不起骗人的

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违约金只是民事合同中的一种约定条款的设定方式。如果违约金约定过高，承担违约金的一方可以要求法院调低。法院认为合理的，会做调低处理。至于坐牢的问题，违约责任属于民事责任的范畴，不会引发刑事责任，因此不需要被告坐牢。

2019-04-26 23:13:18

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您好，目前对于借钱违约金百分之三十有如下：依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷利息与违约金中如果借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息；但如果借贷双方约定的利率超过年利率36%，则超过年利率36%部分的利息应当被认定无效。　　《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》　　第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
　　借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

2019-04-26 23:15:33

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合同约定的违约金过高的，违约一方可以到法院起诉，由法院予以调整。过高的标准为超过违约损失的30%以上。
最高法院关于合同法的解释二
　　　第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
　　　当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

2019-04-26 23:16:26

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、因此所说的情形，在按照第三十七条规定履行手续，并不存在第九十条规定的情形，不需要向用人单位支付赔偿金。

2019-04-26 23:18:50

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