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如果合同期内被辞退因该怎么算赔偿金？
更新时间：2022-12-18 22:36:18
问题描述：
如果
合同
期内被辞退因该怎么算赔偿金？
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被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-18 22:33:46
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-12-18 22:34:12
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起劳动
仲裁
。
2022-12-18 22:36:18
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