首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在管理岗位工作十年以上的工人身份,能否延退?
更新时间:2022-12-19 07:22:11
问题描述:
在管理岗位工作十年以上的工人身份,能否延退?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1482380
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等行为的,即使工作十年以上的,仍可以辞退。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-19 07:18:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
336340
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作十年以上能辞退。只要劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等行为的,即使工作十年以上的,仍可以辞退。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-19 07:21:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1436557
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业的职工若是在本单位工作十年以上,有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-19 07:22:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人身份在管理岗位上的规定
劳动合同纠纷
155
在事业单位工作15年以上的工作人员是否可以随意辞退?
单位不可以随意辞退员工。对于用人单位来说,只有劳动者出现法律规定的可以辞退的情形,比如劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以进行辞退,其他情形的辞退属于违法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
副处级女性退休年龄
劳动合同纠纷
10335
工人身份退休工资计算
退休工资
在事业单位工作十年以上的临时工应当辞退吗?
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
960
工人转管理岗位不满十年,按管理岗位退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在管理岗位连续工作10以上的女工人身份,能否按55岁退休,请发相关条文
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性,干部身份,工人岗位,50能提前离职,退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十年以上不能辞退吗?在一家单位工作了十年以上的员工法律规定是不能够辞退的吗?
如果没有重大过错,给公司造成损失的话,一般是不能辞退的,请对我的回答进行评价!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份是干部,但一直在企业一线工人做体力工作,能不能以工人身份退休办理?
您好,根据您的叙述,企业的做法是不合理的,您可以向当地的劳动局申请劳动仲裁解决,如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作人员连续在事业单位工作超20年以上是否能随便辞退
是否形成劳动关系呢,具体怎么回事呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与中介签订了三个月的合同.做临时工.然后在三个月之前被解雇
你好,可以申请仲裁要求支付双倍工资,违法解雇应支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天要辞职,但主管不让我辞职,还说没有工资信
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没有签订劳动合同,可以申请补偿吗?
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如果我们没有印章,如何解决这种情况?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
根据描述,本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主(标域公司),这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。 医院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一假期只有一天
五一只放一天假不合法。定义如下: 1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的; 2、如果在学校,只放一天,不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
湘潭律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工龄认定申请书二
5869人下载
工龄认定申请表
5869人下载
连续工龄认定申请
5869人下载
最新的买断工龄申请书模板
5869人下载
律师解答动态
11秒前
李耀光律师
近期帮助 3650 人
左转弯车辆没打转向灯撞右转弯车辆怎么判定
22秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57178 人
八三年工作九四年回来前面算工龄吗?
26秒前
颂威律师
近期帮助 17518 人
试用期干6天,给我发消息不让我干了,这个工资能拿到吗
29秒前
广东天习律师
近期帮助 84532 人
王者荣耀账号备案
35秒前
周清智律师
近期帮助 20602 人
有人通过微信租借我的游戏账号然后给我毁号了
42秒前
广东天习律师
近期帮助 84532 人
我老公是丷单生和他在一起13年没领证的,他现在有痛风,可以可以响受五保户?
55秒前
九转律所律师
近期帮助 26886 人
您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
56秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57178 人
和人打架眼睫毛了算轻伤吗?被人打架我还手了,眼睛肿了睁不开,眼睫毛掉很多。算轻伤吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询