本人于2022年入职公司并缴纳社保五险,于2022年2月份受工伤,公司没有申报工伤认定是否还能享受一次性医疗补助金金待遇?
更新时间:2022-12-19 12:38:11
问题描述:
本人于2021年入职公司并缴纳社保五险,于2022年2月份受工伤,公司没有申报工伤认定,本人于2022年七月离职并断缴社保,七月个人申请工伤认定和伤残鉴定,今年九月份鉴某某果为九级伤残,鉴某某果没下来之前离职退工并断缴社保,是否还能享受一次性医疗补助金金待遇?
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