未签订劳动合同,拖发工资辞职

更新时间:2022-12-19 13:40:57
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未签订劳动合同,拖发工资辞职
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-12-19 13:38:09
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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未签劳动合同,拖欠工资
你好,如果有相关证据,你可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同,拖欠工资
未签劳动合同,拖欠工资,是可以要回来的
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没签劳动合同,拖欠工资。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没签劳动合同,离职后拖欠工资
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同,公司解散,拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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未签订劳动合同,辞职公司不支付工资,恶意拖欠
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未签订劳动合同,离职后拖欠工资
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