官我在公司工作9年了，中间签了3次合同，现在第十年是不是该签无固定期限合同了怎么补偿呢？

更新时间：2022-12-20 06:36:00

问题描述：

您好官律师，我在公司工作9年了，中间签了3次合同，现在第十年是不是该签无固定期限合同了，但是单位不给签了，要给我们改劳务派遣合同，不改的话就解除劳动关系，这样的话，怎么补偿呢

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2022-12-20 06:26:48

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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

2022-12-20 06:28:24

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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

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