老板拖欠司机工资已经快两个月了打电话一直拖怎么解决啊？

更新时间：2019-04-27 10:30:23

问题描述：

老板拖欠司机工资已经快两个月了打电话一直拖怎么解决啊？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1384750 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2019-04-27 10:24:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助241762 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

2019-04-27 10:26:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1799751 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019-04-27 10:30:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖工资不发怎么办

拖工资不发怎么办

上司拖欠司机工资已经两个月了还打电话怎么解决？

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

公司拖欠工程款怎么办

公司拖欠工程款怎么办

老总托欠驾驶员薪水早已快两月了通电话一直拖如何处理啊？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资如何解决

拖欠工资如何解决

包工头拖欠工资应该怎么解决现在已经拖了八个月

工程若没有结算，你们要注意保存及收集有效证据，及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直拖欠工资目前已经拖了五六个月了

可以起诉要求他支付啊。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠了4个月的工资老板一直拖着也不给，该怎么办

当地劳动监察部门投诉。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我们工资半年了，一直拖，怎么办啊

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，快4个月没发工资了一直拖

拿齐相关的工作证件等前往即可

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同辞职一个月。如果老板没有招人，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法36条中,每日工作不超8小时,平均每周不超44小时,这个平均每周是指一个月的平均每周,还是一年

平均每周工作时间超标时，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如证据充分性、争议金额等，以维护自身合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工辞职，不让他去怎么办

你好，按照单位规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在原单位已经离职三年了，但是有会计问题，但是时间太长也记不清了，离开的时候也交了，现在需要负责吗？

你好，建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59秒前

张强律师

近期帮助 27068 人

你好我想咨询一下裁员的问题

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2560 人

我想查一个人的现在住址

10分钟前

屠明双律师

近期帮助 1576 人

快手打赏大约不到两万，经常微信聊骚都是半夜聊，我可不可以用小三之名起诉她

10分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2560 人

不让同房，经常玩到半夜才回来

19分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45640 人

您好租房合同签完了发现提前退租要缴纳百飞之二百的违约金极度不合理该怎么办

22分钟前

刘同发律师

近期帮助 166004 人

您好我跟别人犯贱他追我导致他手机摔了我需要负责任吗

25分钟前

刘同发律师

近期帮助 166004 人

我想咨询土地纠纷问题

31分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5510 人

我在抖音里被诱导报的培训费可以退款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟