7月23日我主动问过合同什么时候续签,有没有经济补偿?请问律师我这种情况按照劳动法应该怎么解决?
更新时间:2019-04-27 10:58:02
问题描述:
我的合同7月24日到期,7月23日我主动问过合同什么时候续签,老板说下周续签,但8月1号跟我谈工资,同一个部门同事涨工资不给我涨,其实就是想逼我离职,他知道我准备要孩子了。我当时特别气愤的离职了(私下同事也跟我说他说了就是觉得我要是换孕了他还得白给我交4个
月工资,太亏了)。请问这种情况有没有
经济补偿?还有我发现这个公司没有给我们缴个税,社保还少给我交一个月,
公积金2年前入职时合同上写的转正后就交,事实上工作一年后才交的。请问律师我这种情况按照劳动法应该怎么解决?谢谢??
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