产假五个月结束后,后期没有上班,社保补交是补交个人部分还是单位部分和个人部分一共呢

更新时间:2019-04-27 11:25:23
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产假五个月结束后,后期没有上班,社保补交是补交个人部分还是单位部分和个人部分一共呢
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    根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2019-04-27 11:15:21
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    社保可不可以补交?
    可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    2019-04-27 11:16:40
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    劳动者不交的后果
    1、无法享受养老保险和医疗保险
    养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
    养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
    2、在部分城市无法买房
    不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。
    不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。
    2019-04-27 11:23:03
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    个人缴纳社保两种形式
    1、由单位代交。
    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险;
    2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
    2019-04-27 11:25:23
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您好,请问产假期间社保的单位部分要个人交吗?
1.根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险
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辞职后,单位交了保险,要求个人将单位部分和个人部分全部补交
社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。 允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位
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产假期间公司要求个人承担全额社保,单位部分和个人部分全部个人缴纳。我该如何
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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未签订劳动合同的公司倒闭了怎么办?
看情况具体情况具体分析,可以申请劳动仲裁赔偿
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要是公司要求员工在家待业,该怎么办?
您好,可以到劳动部门投诉或是申请劳动仲裁解决
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公司将对部分员工进行裁员。能否合法获得赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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解除劳动合同要书面通知吗
解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论: 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同,其他的提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同; 2、对于用人单位
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公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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