辞职后,单位交了保险,要求个人将单位部分和个人部分全部补交

更新时间:2019-10-22 06:23:51
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    社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。

    允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。

    社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
    工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
    2019-10-22 06:23:51
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因单位未交单位部分社保,此部分由私人交吗?
可以由私人提交,然后向单位索赔
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单位交养老保险金,能不能只交单位部分,个人部分到退休一块补交
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一
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单位交养老保险金,能不能只交单位部分,个人部分到退休一块补交?
劳动者缴纳的养老保险是不可以退的,劳动者可以等缴纳满15年以后,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休
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要辞职,单位要求个人缴纳在职期间单位承担的社保那部分!
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:   1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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现在单位让个人一次性补交养老保险金全额。单位部分也要个人垫交。问只交个人部分可以吗?
建议咨询社保部门。请不要着急,一些细节问题很重要,建议来电详谈,以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我,以便为您排忧解难。
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职业学校可以独立实习吗?
你好,依据学校的规定办理
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工作失误给公司造成8万元损失,劳动者如何赔偿?
具体因为什么事情导致公司损失了
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用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资我是5月2号离职的今天给我发的
克扣工资违法,应采取措施维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 与公司协商,要求合理解释并补发;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 必
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奶茶店试用期9天自离不给工资是否合理
试用期离职应支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可依法申请劳动仲裁。4. 仲裁不服
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当事人可以约定任意解除权吗
可以约定。操作包括:1. 在合同中明确约定解除事由;2. 事由发生时,及时通知对方并行使解除权;3. 如无约定,可通过协商一致或法定情形解除合同;4. 解除合同
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你好,如果克扣工资三百多是不是就不会受理
克扣工资会受理。具体操作:1. 收集克扣工资证据;2. 与单位协商,要求补发;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;5.
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入职公司试用期没签合同
试用期没签合同,劳动者依然享有劳动法规定的各项权益。即使未签合同,但只要实际提供了劳动,劳动者就有权获得相应的工资报酬。此外,劳动者还有权要求用人单位提供必要的
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