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这个月J有事请假，上了四天班，然后主管说上个月工资不发，等到下个月再发给我怎么办
更新时间：2022-12-22 07:24:41
问题描述：
这个月J有事请假，上了四天班，然后主管说上个月工资不发，等到下个月再发给我怎么办
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2022-12-22 07:22:12
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-12-22 07:22:37
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公司放假一个月不发工资不合法，应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责任公司限期支付；对处理结果不满的，可以向
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2022-12-22 07:24:41
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