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出差一周后,我原公司,出差期间的差旅费原公司需要报销
更新时间:2022-12-22 18:04:52
问题描述:
出差一周后,我原公司,出差期间的差旅费原公司需要报销
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若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于
劳动纠纷
,如果是差旅补贴的,则这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-12-22 17:56:25
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如果差旅费是职工依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。
法律依据:
《劳动争议调解
仲裁
法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-12-22 17:58:13
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出差报销流程如下:
1、出差回公司后填写费用报销单,写明出差时间、出差费用等;
2、提交发票;
3、由部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销。
法律依据:
《
中华人民共和国发票管理办法
》第十九条
销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。
第二十条
所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。
取得发票时,不得要求变更品名和金额。
第二十一条
不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。
2022-12-22 18:04:52
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我在厂里发生工伤劳务派遣公司没有给我买保险现在他们不想对我做出赔偿这种情况如何处理?
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这个问题必须由原来的派遣公司和用人单位共同协商,用人单位无权擅自变更
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我是劳务派遣,用人单位合同到期,用人单位不续签合同,我该怎么办?在雇主工作了10年。
你好协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
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你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动
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在金店换款发生纠纷,旧金是一口价,到店换款说是免工费,结果换后发现是加了工费的
你好,可以投诉的
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石家庄谦谦劳务公司出国报名交了一万六千八的费用现在谦谦劳务公司被石家庄休门刑警中队查封了我该怎么要回
搜集证据起诉维权
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