首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
正常上班也就是连续两个星期请问明天可以拒绝不加班么周六不上班属于旷工这个合法么
更新时间:2019-04-27 14:34:46
问题描述:
厂里发邮件说 9月9号也就是周日 正常上班 下个周六停电 然后把 这个周日调到下个周六了 我们上个星期已经连续上班7天 如果明天上班 也就是连续两个星期 请问明天可以拒绝不
加班
么 还有就是 周六不上班 属于旷工 这个合法么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
421690
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在一般情况下,加班是要得到
劳动者
的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
国家财产
遭到严重威胁,需要紧急处理的; ●生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; ●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; ●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销
企业
在旺季必须完成的生产任务。
2019-04-27 14:29:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1775894
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2019-04-27 14:31:51
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
606541
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作时间和休息
休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2019-04-27 14:34:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27613
如果我明天礼拜天不去上班的话算旷工吗果我明天礼拜天不去上班的话算旷工吗?公司两个礼拜不放假,如果我明
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三八妇女节不放假算加班吗
1445
试用期不签合同正常吗
民法典
1328
可以拒绝上班么 还有就是我们周六不上班属于旷工 这个合法么 周日不上班如果不去算旷工合法么
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班调休是合法的吗?
加班调休
星期五不上班,然后星期六星期天不上班算旷工吗
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位周六让正常上班不给调休合法吗?
您好,周六让正常上班应该是支付加班费的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六星期天不上班也算是旷工吗
不能算旷工。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2270
周六周末不上班算不算旷工
你好,不给请假那也没办法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
周六不上班算不算旷工
不能算旷工,如果协商不成,可通过法律途径解决,若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
但签订合同后要授权,需要我的身份证号银行卡号人脸识别,这是真的假的
您好,建议协商解决。希望我的回答能让你满意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我没有协议,合同能拿到吗?
可以协商或依法确定。协商补充是首选,不成则按合同相关条款或交易习惯确定,如仍无法确定,可依法规定随时履行但需给对方必要准备时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
济宁律师
济宁找律师
济宁合同纠纷律师
济宁合同违约纠纷律师
济宁合同审查律师
济宁借款合同律师
济宁买卖合同律师
济宁租赁合同律师
同城律师:
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
专业律师:
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 28571 人
邻居丢失了一只小天才手表,上面定位在我家楼层,但未经证实的情况下邻居就把这个质疑发到小区200多人的
刚刚
姜月律师
近期帮助 28571 人
急性肠胃炎在医院花了有1300多能报销多少
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 28058 人
有人借了我1200不回信息,可以立案吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 28058 人
孩子18岁租房没有父母在身边,签的合同算合法吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 28058 人
以租代购买的车被我压了,会怎样?
8分钟前
姜月律师
近期帮助 28571 人
我的工作是单休!但是清明节放假的日子要用我本来单休的日子来补班合法吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 28571 人
购买家电在质保期,导致家里火灾,买了财险,可以要求家电厂家赔偿吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 28571 人
调取个人信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询