首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
改变工资计算方式,8月1号又开始给我说要临时调岗两个月我没有同意他给我出了3次警告现在我违反公司规章制度给我解除劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-04-28 06:12:26
问题描述:
我2014进了这家公司到现在已经有4年了,今天3月原来的老板把公司承包给现在的承包商,这个老板几个月来一直各种办法想逼我离职,比如全公司我给一人调整上班时间,改变工资计算方式,调岗,都没有结果,8月1号又开始给我说要临时调岗两个月我没有同意他给我出了3次警告现在我违反
公司规章制度
给我
解除劳动合同
,我可以申请
劳动仲裁
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1750999
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果
劳动合同
中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请
劳动争议
仲裁
解决;
如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位,你员工可离职并要求单位给你赔偿。
单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动
合同
的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
2019-04-28 06:06:48
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1048473
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司
对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2019-04-28 06:09:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1102852
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的
工资
,并依法为其缴纳社会保险。
2019-04-28 06:11:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1473944
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司违规解除劳动合同,按照
劳动合同法
规定,单位要支付上班经济补偿,因此,如果赔偿不合理的,那么上诉法院解决。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-28 06:12:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降薪调岗违反劳动法吗?
7185
公司打电话通知我本月底要求我离职,被领导撤销了,说违纪3次自动解除劳动合同,劳动仲裁会算我是过错方吗
你好,你是否有违反公司规章制度
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
上班3个月没签劳动合同,公司要给我调岗我不同意,如果我主动离职可以要求赔偿自第二个月起的2倍工资吗?
可以。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5054
我服务的公司在我入职3个月之后才跟我签订的合同,现在他以异地调职的理由变相辞退我,我可以申请劳动仲裁
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
改变工资计算方式,8月1号又开始给我说要临时调岗两个月我没有同意他给我出了3次警告现在说我违反公司规
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法跟我解除劳动合同,只愿意按照N+1的方式赔付,我还能再劳动仲裁要到那2个月的工资吗。
您好,如果已经双方协商一致,是不能再申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
我要我辞职。我说理由呢,8月1号开始劳动仲裁唉,我本人坚持上班。
可以通过劳动仲裁维护权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
公司5月11号人事部一个领导口头跟我谈话让我做到6月10号跟我终止合同单方面解除劳动合同,说我在公司
如果是立即生效的通知,你可以主张用人单位支付一个月工资的代通知金;如果是签收之日起满一个月后解除劳动关系,在此月中应继续提供劳动并获得劳动报酬。具体看是以何种理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
相关推荐
律师推荐:
德宏律师
同城律师:
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
律师解答动态
刚刚
周文才律师
近期帮助 75931 人
我5年前投资的钱,还让我打身份证过去,说扣我百分之二十手续费可以把钱打给我了,是不是骗子?
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17588 人
员工不服从安排,是否可以开除有员工的直接领导安排工作的证据
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2442 人
找十几分钟前和我聊天的记彔
3分钟前
史鹏律师
近期帮助 36113 人
被原配要求我退回她老公为我花的钱
3分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3465 人
以租代购的车
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70402 人
借10000块钱分9期还,如果两期没办法还,会升利息吗?
4分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1284 人
你好,一审判决我老婆败诉没离婚
9分钟前
杨培栋律师
近期帮助 51504 人
入团申请书上有错别字又描了一次申请书就作废了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询