首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
有签劳动合同,公司要求自动离职或打掉孩子,公司的做法合理吗?要求自动离职的做法合法吗?
更新时间:2018-08-03 12:14:06
问题描述:
怀孕了,没办
准生证
,有签
劳动合同
,
公司
要求自动离职或打掉孩子,公司的做法合理吗?要求自动离职的做法合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
405571
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不出具离职证明的风险:
《
劳动合同法
》第八十九条:
用人单位
违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;
失业保险待遇损失:
实务中,如果用人单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任;
自主创业、再就业优惠损失;
根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定税收、财政等优惠政策;
未能就业的工资损失:
离职证明往往是新公司为了规避招用尚未
解除劳动合同
的劳动证而承担
连带责任
风险要求劳动者提供的文件,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者;
赔偿的途径有三种:
一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;
二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失;
三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
2018-08-03 12:10:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1327027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、
劳动者
与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了
试用期
内员工辞职外,均可向单位索要
解除合同
的
经济补偿金
。
2018-08-03 12:12:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
659650
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动
合同
,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均工资计算工资标准。
2018-08-03 12:14:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职工资被押扣合法吗
9161
这不是逼我自动离职吗?请问公司的做法合理吗?我改怎么办?
直接起到仲裁委,要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
租赁合同自动续约条款有效吗
民法典
2622
劳动合同有违约金合法吗
民法典
581
直接自动离职!之前有跟公司签劳动合同。请问公司的做法是合法的吗?我能要回我的工资吗?
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同违约金合法吗
民法典
906
公司突然撤消办事处,我们有签订劳动合同,如果不去其他城市就要求我们自动离职,公司这个做法合法吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就自动离职走了。请问公司的做法是否合法呢?我不想自动离职,我应该怎么做呢?
用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工自动离职合理吗?
您好。公司的行为不合法,可以主张赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问 若公司提出一个要求 就是一旦怀孕 自动离职 并要求当事人签字 这样的做法合理吗?
看证据。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求自动离职,是否合法合理?
你好,要求自动离职是不合理的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份兼职合同。我现在不想解除合同
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业主管乱扣员工假期合法吗?扣了我半天休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士资格证书在私人诊所注册,现在被解雇了。你能得到补偿吗?
详询当地的卫生局
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸三个月前得了脑梗死,现在去公司工作了,但是公司要求写保证书。我能写吗?这是合法的吗?
保证书的内容是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁员工不想去怎么办?
可以和单位协商补偿或者协商工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,表达提前实习的意愿并了解公司态度;3. 如协议允许或公司同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了,实习导师还说不签就业协议学分不够不给我毕业,但
请问具体是怎样的纠纷情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们签合同没注意,签了一份合同是两地工作的,我们有补偿吗?从深圳龙华搬迁到广州南沙?
你好,不同意搬迁是可以主张赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吕梁律师
同城律师:
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17613 人
可查姓名地址吗
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12758 人
去年被人灌醉被然后不敢报警,发信息来恐吓,不确定有没有录了视频,没有实制证据报警了的话,是怎么处理
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
智力二级残疾,在医疗方便有什么国家补贴
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23947 人
有身份证号查的到具体住址吗?
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
75岁的人在工地上高空作业坠亡可以赔多少钱?
13分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 121 人
在恋爱期间我转了差不多一万多,还买了苹果十五手机,可以要求还回来嘛
18分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3224 人
我朋友欠我16.8W一个月了都没还怎么办
21分钟前
郭磊律师
近期帮助 13647 人
我骗我打钱给第三方,用的是支付宝转账,现在我要对方还钱,不知道对方是谁,请问要怎么处理才对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询