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公司十个月没给我上社保和公积金,我可以要求现金补偿吗?十个月社保和公积金能补偿多少钱,我该怎么办
更新时间:2019-04-29 16:40:37
问题描述:
,
公司
十个月没给我上
社保
和
公积金
,因我犯错把我开除了,我可以要求现金补偿吗?十个月社保和公积金能补偿多少钱,第二年交的公积金没有按第一年的平均工资交,这样合法吗,我该怎么办,A
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劳动
合同
里没有公积金这一项,《
住房公积金管理条例
》有规定。
国务院《
住房公积金
管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。
“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。
2019-04-29 16:32:52
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依据我国有关的法律规定,第三十条 住房公积金管理中心的管理费用,由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额,报本级人民政府财政部门批准后,从住房公积金增值收益中上交本级财政,由本级财政拨付。 住房公积金管理中心的管理费用标准,由省、自治区、直辖市人民政府建设
行政
主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的
事业单位
费用标准制定。
2019-04-29 16:34:59
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2019-04-29 16:37:17
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公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
2019-04-29 16:40:37
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公司说交了下个月社保公积金,公司现要求公司和他自己的社保公积金,应该给吗?
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