并表示不再与我续签合同,是否有违反劳动法的地方,我能否要求赔偿,赔偿的金额如何计算?
更新时间:2019-04-30 04:17:23
问题描述:
律师您好:??我与公司签订的
劳动合同为3年,现还有2个月即将到期,公司于今年1月以开展公司新业务为由让我与公司内
其他几名员工去集团下的另一家公司进行为期3个月的培训,期间并未签订任何协议。然3个月到期之后公司又以轮岗为由让我继续在新公司进行培训。我的的合同将于今年8月份到期,现公司将我调回原公司,并表示不再与我续签合同,请问律师,我公司是否有违反
劳动法的地方,我能否要求赔偿,赔偿的金额如何计算?
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