该如何和员工签订劳动合同?不签合同者做自动解除雇佣关系吗?或是帮助公司和员工签订正常的劳动合同?
更新时间:2018-08-03 15:55:37
问题描述:
因为员工在早期没有签订
劳动合同(超过一年以上没有签订合同),被视为无限期劳动合同,但是现在
公司被并购了,
新股东需签订劳动合同,该如何和员工签订劳动合同?如果不签可以增加公司规定,不签合同者做自动解除雇佣关系吗?有什么依据可以避免公司和员工产生矛盾?协调好公司和员工的问题?或是帮助公司和员工签订正常的劳动合同?约束员工借无限期劳动合同的保障,肆意在公司想做就做,不想做就休息……头痛啊!!!
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